[置顶] 引用 [管理沙龙]俺也谈谈管理态度的问题
2009-11-7 15:23:00 阅读19 评论0 72009/11 Nov7
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能有多难. 的 [管理沙龙]俺也谈谈管理态度的问题
一向是认为“态度决定一切”的，所以对这个问题挺在乎。如果是一位企管，就上升到“管理态度”了，与普通人有了些区分——一般人“态度不好”，不过是影响了身边几个人；做了企管，这“态度”问题可就事关企业，影响上司、同事、下属的情绪甚至施政了。
可见管理态度还是挺重要的，那就说说老板与员工需要与喜欢什么样的“管理态度”。
俺们说几个故事权当案例，看看哪些“管理态度”是较易让人接受，哪些则有些招嫌的。
第一个故事：诸葛亮为什么成了最后的败者？
诸葛亮算得上千古不朽的“智慧与忠诚的化身”了，那些出神入化的计谋暂且不说，就是自古相传的那一句话就够人抹眼泪了：“读《前出师表》不落泪者，是为不忠！”——这位《三国演义》主人公之一
无限制格斗精神
2009-12-5 16:43:25 阅读101 评论0 52009/12 Dec5
转载于冰台空间
年龄大了就喜欢回忆，八十年代的时候，受电影《少林寺》影响，曾经苦练武术，体格比较好的那段时间，80斤重的石杠铃
“菜鸟”级营销人的一堂必修课
2009-11-19 14:55:50 阅读28 评论0 192009/11 Nov19
笔者从事多年的营销实践工作，带兵无数，形象地把刚走入企业的营销工作岗位一至三年内的员工，特别是刚刚毕业干营销的大学生，叫做“菜鸟”级营销人。笔者没有对新走入营销岗位的大学生攻击、轻蔑的意思，而是提醒他们有清醒的自我认知，不要心浮气躁，心比天高。因为任何营销高手或专家，都是从菜鸟阶段走过来的。就像下围棋一样，围棋九段高手是从围棋一段一级一级晋升上来的。菜鸟并不可怕，可怕的是永远停留在菜鸟阶段。大学生营销人由于刚从校门走入企业，社会阅历不深，对企业都抱有一些不切实际的幻想和误区，这些不正确的思想和意识，经常让大学生怨天尤人，牢骚满腹，阻碍了大学生营销人在工作上的快速成长与进步。笔者根据自己多年在外企、国企、民企的经验和心得，为广大初入职场的大学生揭开企业的“十大真相”。
一、人无完人，企无完企。
关于如何在小区开展业务！
2009-11-12 16:22:36 阅读110 评论0 122009/11 Nov12
小区业务工作是一件很累、很枯燥、需要付出大量的行动，并持之以恒坚持下去的工作，对人的意志和耐力都是一种挑战，因此，想做一名小区业务员，一定要做好充分的心理准备，做好吃苦打硬仗的准备。当然，我指的是比较优秀的业务员，因公司对小区业务工作的控制力有限，所以做一名蹩脚的业务员也很容易，这个就要靠个人的自控能力了。在此我将自己几年来的小区工作经验及感受写出来跟大家分享，希望能给大家带来帮助。 : S4 t, K; m1 D7 l
从大的方面来讲，我们首先要做到以下几点： , G N3 _) y/ d2 ]9 s' U T/ j G
创业，要有“老板的心态”
2009-11-12 14:51:42 阅读41 评论1 122009/11 Nov12
１．因我自身比较特殊，并非正规装饰公司．而是挂靠公司接活，接到业务全程自己管理，安排．我想在这种特殊情况下，将如何成为业内高手，或有机会自己成立一个公司（到目前为止客户都以为我是正规公司）。
２．我将怎样成为业务洽谈签单高手．
３．我将怎样保持与客户融洽的关系．
４．我将如何调整自己积积向上乐观的心态．
X先生：
你好！
以下是我个人的一些见解，仅供参考：
一、关于如何培育积极乐观心态的问题
1、个人心态与首先与个人的性格有关系，人的性格其本上有四种：活泼型、力量型、
完美型和和平型，一般来说，活泼型与力量型